Junior Business Controller

P&Co., referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica,
alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un Junior
Business Controller.
La posizione, in riporto ai vertici aziendali, ha il compito di analizzare i driver di valore delle
società dell’hub, misurandoli alla luce dei dati di contabilità, e coadiuvare il management con
analisi quantitative e qualitative nelle scelte strategiche per lo sviluppo aziendale e
l’esplorazione di opportunità di mercato.

Chi ricoprirà il ruolo sarà chiamato a:

  • Comprendere la meccanica di ciascun segmento produttivo dell’azienda e misurarne la performance, in base alle metriche che saranno definite insieme al management
  • Impostare, produrre e far evolvere la reportistica a supporto dei processi di budgeting, monitoring e forecasting
  • Analizzare e descrivere criticamente gli andamenti di costi, ricavi e marginalità, interfacciandosi con le Human Resources per la presa in carico e l’esame dei costi del personale
  • Elaborare report per il monitoraggio dei flussi di cassa e la valutazione ponderata delle componenti di natura finanziaria alla base del business aziendale
  • Costruire business cases per specifici progetti, anche effettuando analisi di benchmark e indagini di mercato.

Requisiti:

  • Laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale; in alternativa, laurea in matematica, oppure in filosofia, con post lauream in business o in management
  • Esperienza preferenziale di 2 anni in ruoli analoghi, o nel business consulting, o nella revisione aziendale
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e Power Point
  • Capacità di comprendere il mercato di riferimento e di analizzare i relativi dati
  • Padronanza della lingua inglese, nell’uso in contesti di business

Cerchiamo una persona che:

  • Sia dotata di un approccio analitico e data driven, unito a una capacità di sintetizzare le risultanze delle analisi in chiave di problem solving
  • Abbia una naturale curiosità e sia attenta ai trend dell’innovazione che caratterizzano il proprio ambito professionale
  • Dimostri ottime doti comunicative e organizzative
  • Sia in grado di condurre in autonomia e con proattività le attività assegnate

Cosa offre P&Co.:

  • Un ambiente di Gen Zers, inclusivo e rispettoso del work-life balance; responsabilizzante, più che improntato alle gerarchie
  • Un contratto di lavoro con RAL commisurata all’esperienza, alle mansioni e allo specifico background
  • Spazi lavorativi moderni e funzionali in una zona centrale di Roma, dotazioni di produttività individuale allineate ai migliori standard di mercato
  • Formazione e sviluppo delle competenze, in stretta connessione con i fabbisogni di business

Se hai voglia di pensare al tuo prossimo step di crescita personale e professionale, invia il tuo il curriculum vitae, insieme a una scheda con la descrizione sintetica dei tre progetti per te più significativi ai quali hai lavorato, al seguente indirizzo e-mail:

human.resources@pezzilli.com

Pezzilli & Company S.r.l. garantisce pari opportunità nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006, anche appartenenti alle liste delle categorie protette L. 68/99.

Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR).